保安岗位工作职责：

一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。

二、牢固树立“业主至上，”的服务宗旨;和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

三、坚持原则，明辨是非，敢于同违规分子作斗争。如发生火灾等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站。

四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。

五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。

六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区，严禁贮装危险品的车辆进入小区。

七、做好各项登记及交接班记录。

八、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。

保安执勤服装穿戴标准

保安执勤服装穿戴标准：

（1）按照规定佩戴徽章、标志、肩徽，不得佩带其他与秩序维护员身份或执行勤务无关的标志，着装时，须随身携带 公司制发的有效证件。

（2）穿着秩序维护员制服时，要扣好衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。内衣下摆不得外露。着夏装时，必须着制式衬衫，系制式领带。

（3）穿着秩序维护员制服时，不得在秩序维护员制服外罩便服，不准围围巾。

（4）季节换装的时间和着装应由公司统一规定，不得夏、冬服装混穿。

（5）训服应正确佩戴帽子。

保安员管理四要素？

保安员是企业服务的重要窗口，保安形象是体现企业管理服务的一面镜子，保安管理是稳定窗口的螺丝钉，是擦亮镜子的清洁剂。直接关系到企业管理服务质量的好坏和公司信誉。如何保证良好的保安服务，树立良好的保安形象?要重视工作的计划性，切忌重而不视。领导重视是保安服务发展的必要条件，而计划性工作是保安管理水平提高的基础。在保安管理上首先要重视保安员在公司的地位，体现自我价值观;

第二要重视保安管理服务的重要性 ，依法管理，以提高报案管理服务质量为前提，推动企业管理服务的发展;

第三要重视保安员的上岗培训，使在职的保安员符合法律法规和公司管理服务的要求;

第四要重视保安员的反馈意见、投诉和申诉，掌握保安员的思想状况，对保安员的反馈意见、投诉和申诉，应及时着手调查了解、解决，并给予回复。

保安公司的管理观念

保安公司的管理观念：

一、注重法制教育：对保安人员进行经常性的法制教育，强化法制观念，强化自觉的积极性。

二 道德观念。道德是支配、指导人们行为的重要因素之一。德观念，其实质是在处理公司与客户、中建立起符合社会精神文明建设要求的职业道德及相关的行为准则。（一） 在处理公司与客户之间关系中，确立良好的道德观念

在市场经济条件下，虽然保安公司与客户之间的关系是市场交换关系，但这种交换关系必须符合市场道德与社会道德的要求，

与客户关系中所遵循的道德规范应集中体现：

1、 诚实守信、诚信无欺，即诚实守信地履行合同，相互协作、相互支持。

2、 质量，即讲求工作质量，提供满意服务。

3、 利益一致，即保安公司为客户提供高质量的保安服务，并保障利益的安全性；客户按合同要求与实际服务的情况，及时、足额支付服务费用，以保证保安公司的正常运行，并为今后的发展提供必要的积累。

4、 相互尊重，即保安公司与客户之间是平等开展经济活动的主体，服务的过程中平等互助、积极配合。